危月燕之所以“不好”，可能源于多個方面，她所處的環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，不斷面臨各種困難和壓力，這使她難以專注于個人發(fā)展，她與團隊成員的關系緊張，缺乏有效的溝通和協(xié)作能力，這影響了團隊的整體表現(xiàn)，她在工作中表現(xiàn)出消極的態(tài)度和行為，缺乏積極性和責任心，這進一步削弱了她的職業(yè)競爭力，危月燕的不足主要體現(xiàn)在環(huán)境適應、人際關系、工作...